《劳动法》第五十四条明文规定:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。《中华人民共和国安全生产法》第三十七条也明确规定:生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规定佩戴、使用。这说明,煤矿企业给职工按时发放劳动防护用品是法律赋予的责任,绝不能随心所欲。表面上看,节约劳动防护用品能暂时省点资金,可一旦发生安全责任事故,岂不是捡了芝麻丢了西瓜,其经济效益与社会效益的损失是难以估量的。不仅如此,单位对劳动防护用品的过度“节约”也不利于职工个人工作积极性的发挥。因为大部分职工对企业克扣劳动防护用品的做法有很大的抵触情绪和对抗心理,这种情绪和心理必然会带到工作中去,长此以往,职工的幸福感、责任感和使命感将微乎其微,工作积极性出现严重“疲软”,这对企业的发展也将是极为不利的。
所以,建议大家在参加劳动时,要根据各处的岗位不同,来选择不同的劳保鞋.劳保鞋主要有以下几种
防刺穿劳保鞋用于足底保护,防止被各种尖硬物件刺伤。(劳保鞋厂家)
防砸劳防护的主要功能是防坠落物砸伤脚部。劳保鞋的前包头有抗冲击材料。
炼钢劳保鞋主要功能是防烧烫、刺割,应能承受一定静压力和耐一定温度、不易燃。这类劳保鞋适用于冶炼、炉前、铸铁等。